...

...

No ar: ...

...

Brasil altera as metas para nível de colesterol; conheça os novos limites

Publicada em: 30/12/2025 08:23 -

🫀 Principais mudanças nas metas de colesterol LDL (o “colesterol ruim”)

Segundo as diretrizes publicadas em setembro de 2025:

1. Valores de LDL-C foram tornados mais rigorosos em todas as categorias de risco cardiovascular: Correio Braziliense+1

Categoria de risco Meta de LDL-C (mg/dL)
Baixo risco < 115 mg/dL (anteriormente era < 130) Correio Braziliense
Risco intermediário < 100 mg/dL Correio Braziliense
Alto risco < 70 mg/dL Correio Braziliense
Muito alto risco < 50 mg/dL Correio Braziliense
Risco extremo (novo!) < 40 mg/dL Correio Braziliense

👉 Risco extremo é uma categoria inédita criada pela diretriz para pacientes que já tiveram múltiplos eventos cardiovasculares (como infarto ou AVC). Correio Braziliense


📊 Outras atualizações importantes

🔍 Novos marcadores de risco:
Além de LDL, a diretriz agora enfatiza a avaliação também de:

  • Colesterol não-HDL

  • Apolipoproteína B (ApoB)

  • Lipoproteína(a) Lp(a)
    Esses marcadores ajudam a identificar melhor o risco cardiovascular e definir metas de tratamento. Correio Braziliense

📈 Escore de risco mais preciso:
Foi recomendada a utilização de escores como o PREVENT (semelhante ao da American Heart Association) para estimar o risco de eventos cardiovasculares em 10 anos com mais precisão. Correio Braziliense

📌 Recomendações de tratamento:
Para alcançar essas metas mais estritas, a diretriz reforça:

  • Uso de estatinas otimizadas

  • Combinações com ezetimiba

  • Em casos de risco muito alto ou extremo, considerar inibidores de PCSK9 quando necessário
    Essas abordagens visam reduzir ainda mais os níveis de LDL e prevenir novos eventos cardiovasculares. Correio Braziliense


🧠 Por que essas mudanças?

 

As metas mais rígidas refletem a evidência científica de que “quanto mais baixo o LDL, menor o risco de eventos cardiovasculares”, especialmente em pessoas com maior risco ou histórico de doenças cardíacas. pncq.org.br

Compartilhe:
COMENTÁRIOS
Comentário enviado com sucesso!
Carregando...